Opis
W pracy podjętobadania związane z uwarunkowaniami historycznymi, politycznymi i prawnymiinstytucji służby cywilnej w Polsce od momentu jej powstania. Przeanalizowanorównież uwarunkowania instytucjonalne, organizacyjne i prawne odnoszące siędo sposobu zarządzania kadrami urzędniczymi po okresie transformacjiustrojowej. Zweryfikowano kluczowe czynniki wpływające na sprawność iefektywność świadczenia usług publicznych przez służbę cywilną orazprzeanalizowano sprawdzone narzędzia usprawniające procesy zarządcze wwybranych urzędach administracji rządowej. Co szczególnie istotne, w pracyzaproponowano szereg wniosków uwzględniających perspektywę jednego zkluczowych interesariuszy służby cywilnej (autor zajmuje od lat stanowiskamenedżerskie w służbie cywilnej). Wnioski te mogą zostać z powodzeniemwykorzystane w procesie modernizowania sposobu zarządzania kadramiurzędniczymi w polskiej administracji publicznej. Można stwierdzić, żemonografia autorstwa Kamila Mroczki stanowi doskonały drogowskaz, zarówno dlapolityków, jak i urzędników odpowiadających za zarządzanie administracjąpubliczną i kształtowanie nowych rozwiązań prawnych i organizacyjnych. /prof.UW dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek/
„Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa”, Kamil Mroczka – jak czytać ebook?
Ebooka „Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblinkna Android lub iOSlub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi – czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
